Checkliste

User-Onboarding Checkliste

Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten

📄 2 Seiten ⏱️ 5 Min. Lesezeit

Das erwartet Sie

💼

Technische Vorbereitung vor Tag 1

🔑

Tag 1: Grundlagen vermitteln

👨‍💻

Woche 1: Kernprozesse trainieren

💬

30-Tage Check-in durchführen

Inhaltsverzeichnis

  1. 1 Vor dem ersten Tag: Technische Vorbereitung
  2. 2 Tag 1: Grundlagen – Login bis Dashboard
  3. 3 Woche 1: Kernprozesse & Kommunikation
  4. 4 Woche 2-4: Vertiefung & Reports
  5. 5 Nach 30 Tagen: Check-in & Feedback

Vorschau

Jeder neue Mitarbeiter verdient einen strukturierten CRM-Einstieg. Diese Checkliste deckt alles ab: Vom Benutzerkonto vor Tag 1 über die ersten Kontakte und Deals bis zum 30-Tage Feedback-Gespräch. Reproduzierbar für jeden neuen Kollegen.

Für wen ist dieser Leitfaden?

Ideal für

  • HR-Manager für strukturiertes Onboarding
  • Team-Leads für neue Teammitglieder
  • CRM-Administratoren für Account-Setup
  • Neue Mitarbeiter zur Selbstkontrolle

Key Takeaways

  • Technische Vorbereitung VOR Tag 1
  • Schrittweise Einführung über 4 Wochen
  • 30-Tage Check-in als Qualitätssicherung
  • Reproduzierbarer Prozess für jedes Onboarding

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